河南森源“厚德载物,责任����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������先行”,坚守“服务于社会,贡献于国家”的经营理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������念,实施创新发展战略,持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������续引领企业前行,创造更大的社会价值。
社会责任治理
公司成立了企业社����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������会责任领导小组,负责领导和推进公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司社会责任战略。森源集团坚持将社会责任理念融入到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业经营发展战略和日常运营中,开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社会责任专项培训。
社会责任研究
森源集团重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������视企业社会责任研究工作,积极支持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中国特色企业社会责任理论建设。公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司对社会责任工作流程进行了梳理,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������初步建立起社会责任管理制度和推进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机制。
社会责任理念
企业以“为社会创造财富、为客户创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造价值、为员工创造价值”为使命,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚持“以人为本,科学发展”的宗旨,秉承“厚德载物����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������,责任先行”的社会责任观,恪守“服务于社����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会,贡献于国家”的核心价����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������值观,在追求经济发展的同时,始终兼顾环境����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和社会因素,将履行经济、社会和环境三方面责任作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为企业工作的重点和基础,与利益相关方一道,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创造共享价值。
助力城市发展
信息化时代需要高科技产品,高科����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技产品改变城市未来发展,公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司依托核心技术,围绕低碳、环保、节能及风电等大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规模可再生资源,不断创新,为城市提供绿色、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������智能、便捷的多元化产品与服务,支撑城����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������市智能化发展。
提供优质可靠产品
公司高度重视产����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品与服务质量,不断提升产品质量,严控质量管理,加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强质量管理文化建设,满足用户多元人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������性化设计需求,努力为用户提供高品质的产品和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优质高效的售后服务,保障电力的安全运行。
创新发展
公司积极实施创新驱动发展战略,坚持����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自主创新、协同创新、开放创新相结合的原则����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,以自主创新为基础,依托既有研发平台,统筹重大����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产品、核心技术研发,加快产品升级换代,在提升自主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新能力的同时,助推行业装备制造业的发展。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
感恩社会
企业发展离不开社会,回报社����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会是企业应尽的责任。森源集团长期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以来,重视公益事业的开展,将社会公益活动作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为企业应承担的公民责任,树立企业公众形象。
全面风险管理
公司对面临的各项风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������险进行全面分析和统筹管理,深化重大风险预����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������警和报告制度建设,加强对财务风险、运营风����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������险和法律风险等重点领域的风险把控����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,发动全员共同构筑科学的风险管理文化,风险管理水����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平得到全面提升。
员工综合能力培养
公司视员工为最����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宝贵的资源,不断完善引才聚才、选才用才、育才留����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������才的机制,始终坚持人才强企战略,在切实保障员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合法权益的基础上,关注员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工成长,努力搭建员工职业发展平台,实施员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关爱工程,提高员工综合素质,推进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������企业持续健康发展。
增强安全生产能力
安全生产是企业可持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������续发展的根本保障,公司坚持“安全第一、预����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������防为主、综合治理”的工作方针和“以人为本,安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展”理念,积极探索安全生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产的长效机制,落实全员安全生产责任制。